POS机安装:睁大你的眼睛,别掉入“虚假招聘”的陷阱里!

睁大你的眼睛,别掉入“虚假招聘”的陷阱里!

虚假招聘由来已久。稍加搜索新闻,就会发现被骗的案例不在少数,只是伤害或大或小:58总部遭人强闯,网友:虚假招聘骗钱每人100元;团伙在网上发布虚假招聘信息,骗取6人共5400元;公益人张映科被唯韵影视控制人身自由并被骗3万余元;求职者通过智联招聘找工作,被无营业执照公司骗走12万……

工作对于一个人是生存之本,所以很多应聘者为了好的工作会做各种妥协,这也就给了骗子很多机会。这里大叔简单罗列了几种网络上的常用招聘手段,期望大家有所防范避免踩坑。

1、骗小钱

防范度:容易 杀伤力:几百-几千元

骗术揭秘:

这种骗子分为两类,一种是乔装成职业中介公司;或者乔装大型公司的分支机构(以银行和航空公司居多)。

首先他们会把招聘信息写的天花乱坠,公司地点也在办公写字楼。进去简单的面试后会各种藉口找你要钱。其中包含:高额体检费、职业中介费、置装费、报名费、办卡费、各种押金。其中比较狠的是,谎称你的综合素质不错,但就差一些技能培训,然后向你推销各种骗钱类培训。有些公司就算入职,一周内也会以各种藉口让你离职。

应对方式:

请牢记一点,中国劳动法规定,禁止企业以任何方式向企业员工收取任何费用。所以无论你是否入职,你都不应该向企业付一分钱。

2、骗大钱

防范度:中等 杀伤力:几千-几十万

骗术揭秘:

这类骗子一般属于杀熟。不同于上面走量,这都是点对点的突破,骗术比较多样,让人防不胜防。通用一般有:

1)号称可以介绍你进入央企或者政府部门,讨要几十万疏通关系。

2)一些证券公司招聘操盘手,进入后仅仅教导基安全POS机础软件知识。通过后台做假数据诱骗你投资开户,最后血本无归。

3)一些货品销售公司,通过招聘销售代表的方式诱骗应聘者购买商品(其实就是传销的一种),也有用电商网站刷评价的藉口来诱导候应聘者购买货品。

4)邀请你做公司合伙人,而且是资金入股…..就算是技术入股,也请小心公司债务风险。

应对方式:

应聘前请对公司进行领取POS机背调(方法后面会告诉大家),碰到不确定的可以微信后台问事儿君:)

3、骗个人信息

防范度:中等 杀伤力:几千-几十万

骗术揭秘:

一般会通过面试入职,套取候选人各种基本信息,证件复印件等资料。有些骗子与银行或者财务公司有勾结,很可能你在不知不觉中,已经办了十几张信用卡,消费了几十万元。

应对方式:

不要让自己的核心证件离开自己的视线。像身份证复印件这种资料,一定要写上,仅用于xxx公司应聘等字样,防止挪作他用。

4、骗人

防范度:困难 杀伤力:天价

骗术揭秘:

这类骗术最可怕,相信大家都不期望成为第二个“李文星”。而由于背后的高额利益,所以骗子会下足功夫做各种伪装,让人防不胜防。通常打的旗号是:

1)各种明星经纪、剧组公司招聘演员

2)异地招聘

3)海外招工,尤其是非洲这种高危险国家

应对方式:

一般这种公司的面试地点要是异地,或者是比较偏的地方。这样比较利于骗子控制应聘者。所以碰到这种面试邀约一定要谨慎,女孩最好结伴而去。到了面试场所,一个在外面等,一个进去即可。异地招聘最好带上自己的朋友。做好公司背调。

5、公司背调

在招聘的时候碰到以下情况一定要谨慎,很可能是“虚假招聘”:

  • 招聘单位的联系方式是手机或者个人邮箱;

  • 招聘信息中告知无任何调节可直接面试、上岗;

  • 薪酬明显高于市场平均水平,且要求很低;

  • 面试地点含糊不清,不正规或在三星级以下宾馆等。


    工作其实也是一种投资,只不过你投入的是你的青春与经验。无论出于防范风险,还是对自己投资负责的角度,请大家面试前一定要仔细背调公司。除了问度娘等通用的调研方法,我们还为大家推荐几个方式。

    1、国家企业信用信息公示系统:

    这个是国家的网站,可以查到所有公司的基础信息。在这里请重点关注:是否有这个企业,企业的经营范围是否与招聘相符,企业是否被列入经营异常名录或失信名单。企业的注册地点与面试地点是否相符?(如果不相符,请电话咨询或结伴前往)

    网址:

    http://www.gsxt.gov.cn/index.html

    2、天眼网:

    专门做企业征信的网站,内容比较全。可以看到企业年报、司法风险、知识产权、经营风险等。强烈推荐!

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    除了关注风险外,网站备案也非常重要。你可以看到这个公司的官网地址。然后通过官网查询公司的联系电话或联系邮箱以确认招聘信息或面试邀约的真实性。很多骗子公司都是假借别的公司名号进行诈骗。

    网址:

    https://www.tianyancha.com/

    3、领英或者脉脉:

    应该是最知名的两个职业社交平台。脉脉偏向于国内,领英全球化一些。大家可以在上面寻找企业员工或者离职员工,深入了解企业的经营状况、工作强度、企业文化等。

    最后祝大家找到一份满意的工作。


    PS:本文来自网络素材,纯属娱乐,如有雷同,实属巧合!觉得有用的、喜欢的请自选以下套餐动作(之一)刷刷你的存在感:关注/点赞/转发/赞赏。

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